Из десяти наиболее дефицитных профессий в 2011 году две относятся к сфере информационных технологий.
На российском рынке труда спрос на некоторых профессионалов значительно превышает предложение. Во многих компаниях до сих пор не хватает высококвалифицированного менеджерского персонала. Эксперты рекрутинговой компании Antal Russia составили рейтинг самых дефицитных на сегодняшний день профессий в России, передает РБК.
С ростом популярности мобильных устройств на базе операционных систем iOS и Android увеличился спрос на разработчиков приложений для этих ОС, говорится в пресс-релизе компании. Однако работодателям интересны разработчики уже с опытом создания и запуска минимум двух приложений.
Не хватает российским компаниям и методологов по бухгалтерскому/управленческому учету с хорошим опытом в финансах и бухгалтерии. Также на рынке труда сложился дефицит менеджеров по технологии «бережливого производства» (LEAN). Они востребованы в международных производственных компаниях, работающих на территории России. Такие профессионалы смогут оптимизировать производство, внедряя новые и экономичные технологии.
Дефицит менеджеров по стратегическому планированию в рекламном агентстве, менеджеров строительных проектов и юристов по трудовому праву заставляет многие компании переманивать работников у своих конкурентов. Компании готовы платить таким специалистам более 200 тыс. рублей в месяц.
Одна из самых дефицитных позиций в розничных компаниях — коуч по кулинарии. Он формулирует стандарты качества продукции, обслуживания в ресторанной сети, а также занимается прогнозированием спроса. Коуч выявляет слабые места в производстве и проводит обучение сотрудников.
Самую высокую зарплату — более 600 тыс. рублей в месяц — работодатели обещают менеджеру по работе с корпоративными клиентами. Такие сотрудники востребованы в крупных финансовых институтах. Идеальный кандидат должен обладать как опытом работы с юридическими лицами, так и опытом продажи инвестпродуктов. Вольнодумцы не зависят от чужого мнения, они имеют своё. Они стойкие люди, не слабые и не подвержены чужому влиянию.
Коуч - то есть Технолог общественного питания... почти одно и тоже... По поводу юристов не согласен... их хоть пруд пруди... Разницы нету хоть трудовое хоть уголовное... Можно к адвокату обратиться... Адвокат по любому праву все объяснит... Вот я к примеру учусь на Технолога общественного питания... в МГУПП... И то что это профессия востребована никто не спорит... у нас даже 300 бюджетных мест!!! А люди все равно идут на юристов программистов журналистов.. вот не могу понять... Был даже такой опрос.. заниматься тяжелой трудовой работой и зарабатывать 150.000 рублей.. или сидеть в офисе и получать 35.000 рублей.. никто не хочет... всем лижбы жопу на кресло посадить и все... причем все хотят денег!!!
Откуда вы только берете такие источники? *facepalm* Менеджеров различного типа на рынке в 23 раза больше, чем свободных рабочих мест. Другой вопрос - это требования, которые работодатели предъявляют кандидатам.
менеджеры-хуенеджеры! Не хватает штата в РЖД! Монтёров пути, слесарей, опытных работников ПМС Бригадиров пути, мастеров Сантехников, каменьщиков. Одни <..> менеджеры - белые воротнички Liberty City Полезно ТЕБЕ, нубота Map editor U:MP/VC2SA\LC2SA ZiGGi blog
Сообщение отредактировал _Z_ - Среда, 09.11.2011, 15:40
У нас в школе как-то повесили список самых нужных в Украине профессий.. (года 3-4 назад дело было)
Продавцы, уборщики, портные..
...а менеджеров нужны только единицы.. толковые ребята, которые умеют и могут принимать решения. А миллионы бездарей, которые просидели 5 лет и получили диплом - остаются без работы.
Сообщение отредактировал Harris - Среда, 26.10.2011, 12:43
менеджеры-хуенеджеры! Не хватает штата в РЖД! Монтёров пути, слесарей, опытных работников ПМС Бригадиров пути, мастеров Сантехников, каменьщиков. Одни блять менеджеры - белые воротнички
